NLC【ネクストリーダーズカレッジ】第二期募集開始

NLCは、経営者やマネージメント層を対象とした実践的なリーダーシップ研修プログラムです。
第一期のプログラムは好評を博し、多くのリーダーたちが実務におけるリーダーシップ力の向上を実感しました。

NLC第一期の詳細はこちら

【中小企業の幹部を育てたい経営者必見】人材育成＆組織活性化のための体験型リアル研修プログラム

今回、第二期の募集を開始します。
このプログラムを通じて、より効果的なリーダーシップを身につけ、組織の成長をリードする力を磨きましょう。

ミッション：自分で考え自分で行動できる、主体的な幹部の育成
ビジョン：会社の主役が社長から幹部へと変わる

松野　成伯

1.受ける前の印象はどうでしたか？：
どんな人達と出会えるのかというワクワク。

2.実際に講座が始まってからの感想
個人的には、最年長だからこそ、若いメンバーから色々な刺激をもらえたし、学長の楽しく実体験していく講座はとても楽しかった。

3.どんな変化がありましたか？
自己を見つめ直し、人を承認していく土台を大切にしたいと感じた。

4.会社での評価は変わりましたか？
評価が変わったかは、分からないが、誕生日を祝ってくれて、みんな笑顔だった。笑

5.どんな人に受講してほしいですか？
会社の二つの大きな部門のリーダー。

6.社長への感謝のメッセージをお願いします。
あのタイミングで声をかけてくれて、ありがとうございました。

越宗哲也

1.受ける前の印象はどうでしたか？：
ドキドキワクワクという気持ちと、どんな人が来るんだろう。とか、どんな仲間ができるだろう。という期待感もありました。

2.実際に講座が始まってからの感想
どんな講座なんだろと思いながらも学長の楽しい講座は毎回楽しみです。

3.どんな変化がありましたか？
傾聴力をもっと身につけて、勝たせるリーダーになりたいというマインドの変化がありました。

4.会社での評価は変わりましたか？
あまり分かりませんが、これからもっと会社の核になれるように研修で学んだことを実践していきます。

5.どんな人に受講してほしいですか？
自分を変えたい人。

6.社長への感謝のメッセージをお願いします。
日頃から感謝は尽きないですが、このような機会を与えてくれた事に改めて感謝します。

新居優志

1.受ける前の印象はどうでしたか？：
どんな優秀な方が来るんやろ。という不安と三谷原学長をはじめとする、オカヤマンズの社長様方の講義がとても楽しみでした

2.実際に講座が始まってからの感想
各会社の優秀な方と共に学び。学びをインプットだけでなくアウトプットして共有することで、今では最高に高め合える仲間です。

3.どんな変化がありましたか？
他業種との交流がかなり増えました。
その結果、事業でのお客様対応がスムーズになりました。

4.会社での評価は変わりましたか？
人の話を聞くことが多いので、この半年での学びを上手くアウトプットしました。
その結果、お客様からはとても良いお言葉をもらうことが増えました

5.どんな人に受講してほしいですか？
会社の二つの大きな部門のリーダー。

6.社長への感謝のメッセージをお願いします。
三谷原学長。
この度はお誘いしていただき本当にありがとうございます。
僕は学びを受けて、共有する仲間がすごく欲しかったので。今回は僕にとって学びだけではなく。人脈までもが全て最高の時間になりました。

いよいよ卒業です。
発表会では多くの方が来られ、僕の大切な方も来られます。
最後に上手くビシッときめて、今後の2期生にバトンを渡せれたらなと思います

本当にありがとうございました