NLCハイライト動画

2025年6月から始まったNLC3期生は、ついに卒業式の日を迎えました。
この最終回は、生徒一人ひとりが自分の思いを言葉にし、会社の社長、上司、仲間に向けて届けるとても大切な時間です。

過去の講座一覧

●【NLC第1講レポート】介護・福祉系人材のための特化型研修プログラム➡

●【NLC第2講レポート】「自己承認力」─自分を認める力が未来をひらく➡

●【NLC第3講レポート】「自己開示力」─自分を知り、相手を知るための力➡

●【NLC第4講レポート】「巻込み力」─巻込み力を現場で活かす➡

●【NLC第5講レポート】 超入門編「スピーチの極意」 伝達力は“レシピ”で磨ける➡

【NLC第6講】卒業式

毎年感じることがあります。
発表を見守る社長や上司、仲間のまなざしは、まるで親が子どもを見守るような温かさに満ちています。
昨年の卒業生が今年は応援に来てくれている姿を見ると、NLCを続けてきて本当に良かったと心から思えます。

生徒たちは半年間、自分と向き合い、勇気を持って思いを言葉にしてきました。
思っていてもなかなか口にできないことを、あえて言葉にする。
その過程を支えてくれたのは、一緒に半年間を駆け抜けた仲間の存在でした。

NLCで得られるものは本当にたくさんあります。
しかし卒業生が必ず口を揃えて言うことがあります。
それは、生涯の仲間ができたということです。

中小企業で働く社員にとって、同期と呼べる存在はほとんどいません。
また、同じ立場で切磋琢磨できる仲間ともなかなか出会えません。
まして異業種や他県となれば、関わる機会はなおさら少なくなります。

だからこそ、NLCは第2の青春のようなかけがえのない時間となっています。
卒業した仲間たちがこれからも互いに励まし合い、成長し続けていけることを心から願っています。

NLC第4期生スタート

そして、来年2026年6月からはNLC第4期生がスタートします。
NLCは第3期から、中小企業全般から介護・福祉に特化したカリキュラムへと進化を始めています。

株式会社リングス 代表取締役 橋本涼社長との共同開催
さらに
株式会社松との事業提携

により、NLCはさらにパワーアップしていきます。

最後に

人材育成に悩む経営者の皆さま
社員が辞めない組織をつくりたいと願う皆さま
幹部候補の育成に課題を感じている皆さま

大切な社員さんを、ぜひNLCに預けてください。
必ず期待以上の変化と成果をつくり、会社を支える人材へと成長させます。
今回の卒業式に参加してくれたすべての方々へ
共に過ごした半年間、本当にありがとうございました。

サンク・ラスタ(株)　代表取締役
三谷原 恒良